［摘要］该文探讨了多学科诊疗在市级综合医院的实践模式和持续发展方向。以制度规范、团队建设、合理收费等，逐步建立了多学科诊疗工作模式和文化。通过多学科协作理念的建立、合理定价、绩效引导等方式，可明显提升多学科诊疗活动的可持续性、医疗服务质量、学科的病例组合指数（CMI）。发展多学科诊疗工作，从院级层面做好理念构建和方向引导，可提高协作的效率，引导学科建设，发挥外部效应，但也存在资源不足、内涵质量难控制等问题。