[摘要]目的探讨追踪方法学在体检中心护理质量管理中的应用价值。方法选取2018年3月至2019年3月至该体 检中心体检的398名体检者作为研究对象,根据编号随机分为对照组和观察组,每组199名。398名体检者涉及85名体检护士, 其中43名负责对照组体检者的护理服务,42名负责观察组体检者的护理服务。对照组给予常规体检护理服务,观察组在常规体 检护理服务基础上引入追踪方法学理论提供护理服务;对比2组体检者对护理服务满意度和体检项目漏检情况,同时分析追踪方 法学理论实施前后2组体检护士的护护关系及核心自我评价情况。结果观察组体检者对护理总满意率明显高于对照组,且体 检项目漏检率明显低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);观察组体检护士实施追踪方法学理论后护护关系及核心自我评 价量表评分改善情况均明显优于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论体检中心护理服务过程中运用追踪方法学理 论有助于提高体检者对护理满意度和降低体检项目漏检率,同时有利于改善体检护士的护护关系及核心自我评价。