[摘要]目的调查护士执业环境现状，为改善护士执业环境提供依据。方法采用《护士执业环境测评量表》对综合医院397名护士进行调查。结果护士执业环境平均得分为(83.07±14.36)分，其中医院积极实施护士岗位培训和继续教育计划，工作时有可遵循的标准的规章与流程及医院对新进护士有指导培训计划等方面得分较高，护士医院管理参与度、薪酬待遇、工作被认可度得分较低。结论改善护士执业环境的重点在于建立机制让护士参与医院管理，提高护士薪酬待遇及凸显护理专业价值等，以充分调动护士工作积极性，构建健康的护士执业环境，提高护理质量。