【摘要】目的探讨在肿瘤专科护士中开展分层次培训的效果及体会。方法选取2016年1月至2017年4月该院肿瘤科参加分层次培训的护理人员共19名作为研究对象。根据肿瘤专科的特点、要求及护士不同层次的专业能力和水平，制订不同的培训计划和内容，主要内容为肿瘤专科基础知识、护理常规、专科检查及护理操作、专科护理应急措施、专科药物知识等，培训时间为1年；培训结束前后分别进行肿瘤专科理论、操作技能考核及患者满意度的比较。结果与培训前比较，培训后各层次护士专科理论、操作技能考核成绩及患者满意度均提高，差异均有统计学意义（P＜0.05）。培训前患者满意度为90.05%（543/603），培训后患者满意度为97.84%（590/603），二者比较，差异有统计学意义（χ2=2.05，P＜0.05）。结论分层次培训模式有助于提高肿瘤专科护士的理论和操作技术水平，提高护理质量。