绩效指标和平衡计分卡在促进提升临床医疗质量方面的应用
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    【摘 要】 目的 利用关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡(BSC)相结合的方法考评科室工作,达到促进提升临床医疗质量的目的。 方法 选取2014年1月至2015年12月该院控制住院人次、门诊人次、住院时间、病床使用率、药占比、收支比、中药使用率、中医适宜技术8项KPI的情况进行对比分析。 结果 与2014年相比较,2015年住院人次增长2.97%、门诊人次增长10.86%,住院时间缩短1.67 d,病床使用率增长0.19%,收支比呈负增长趋势,增长7.00%,中药使用率增长16.07%,中医适宜技术的应用情况变化不大,每例平均住院费用下降22.14%。 结论 利用KPI和BSC相结合的方法能够突出重点、结果客观,有利于科室发现问题和不足,有针对性地进行持续改进,促进和提升临床医疗质量。

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刘爱辉.绩效指标和平衡计分卡在促进提升临床医疗质量方面的应用[J].现代医药卫生,2016,32(11):1755-

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