【摘 要】 目的 了解和掌握专职研究协调员（CRC）在临床试验中的应用及其现状。 方法 以国内首家关于CRC的组织“CRC之家”作为研究对象，采用整群抽样、问卷调查的方式，了解CRC的从业背景、收入、工作量及职业发展和职业选择等现状。 结果 CRC的大多数为中青年；大多数CRC有医药相关背景，其中以护理专业和护士工作背景的员工所占比例最多；薪资水平集中在4 000~＜5 000元/月（36.39%，115/316）和5 000~＜6 000元/月（25.95%，82/316）；60.13%的CRC认为自己承担的临床研究项目占总工作量的80%~120%，大多数CRC处于满负荷的工作状态；负责的研究数量大多集中在2~3个（41.46%，131/316），也有31.96%（101/316）的人员集中在4~5个项目；从事CRC最大的优势主要集中在稳定、不出差、工作简单等，时间的充裕、工作自由成为吸引CRC从业的因素。 结论 CRC行业是提高临床研发质量和速度的催化剂，让每一位在行业中从业的人员感受到归属感和成就感，因此需要法规、基地管理组织公司及药物临床研究机构的共同努力。