【摘要】目的：探讨遵义市三级医院医护人员的职业倦怠特点。方法：采用MBI-HSS问卷对遵义市随机抽取的248名三级医院医护人员进行调查。结果：遵义市三级医院的被试医护人员中有64.1%的表现出情绪衰竭，74.7%的表现出去人情味，96.6%的低成就感；同时，护士的情绪衰竭程度显著高于医生，成就感显著低于医生；临床与非临床、已婚和未婚医护人员间的职业倦怠程度差异无显著性；不同工作年限的医护人员在情绪衰竭维度上差异无显著性，工作年限在10年以上的医护人员表现出更高的情绪衰竭。结论：遵义市三级医院医护人员职业倦怠程度严重，医院应根据其特点采取积极措施，预防和降低工作倦怠感。