【摘要】探讨规范化岗前培训模式，以培养能胜任临床实践工作的护理人才。建立系统培训体系，将实习护生随机分为两组，对照组按照常规模式带教，岗前培训组作为培训对象，进行岗前培训后再进行实习带教。岗前培训组护生经过规范化培训后，通过理论操作考核在专业知识水平、临床操作技能、急救配合、护理文书书写方面明显高于对照组。对实习护生进行规范化岗前培训，有利于护生树立牢固的专业理论知识，提高了护生的专业实践能力和综合素质，缩短了护生临床实践工作适应周期。