【提 要】 简略介绍绩效、绩效考核的基本概念及国内外背景，且重点对我国基层医疗卫生单位绩效工资制度、绩效考核实施现况、趋势进行阐述，如对绩效工资制度实施以来的主要成功经验，普遍存在的问题或不足等作概括；尤其对存在的问题进行了较系统地分析，并从4个方面提出了对策，即进一步完善考核体制机制、大力开展我国绩效工资制度的知识宣传、重视绩效考核方案（指标）的调查研究、及时总结经验开展省内外交流。