【摘 要】 目的 职业卫生监督工作质量受多种因素的影响，为较全面地反映职业卫生监督工作质量，同时运用多项指标进行综合评价。 方法 运用功效系数法多目标规划原理，对职业卫生监督工作质量整体状况进行多项指标的综合评价。 结果 2005—2012年总功效系数D在62.41~99.37，2006年最低，2012年最高。职业卫生监督工作质量呈逐年上升态势。 结论 某地区职业卫生监督工作质量从总体来看较高；功效系数法能较客观地评价职业卫生监督工作质量的综合水平。