【摘 要】 目的 掌握宜昌市卫生人力资源的总体特征及发展动态,为政府部门制订卫生人力规划提供参考依据。 方法 对宜昌市2006—2010年卫生人力资源的数量、构成和分布的动态变化进行描述性分析。 结果 2010年宜昌市各类卫生技术人员总数达到21 861人,年均增长6.35%。2006—2010年宜昌市每千人口卫生专业技术人员数、执业医师和注册护士数都有所增加,药剂人员和检验人员变化不大,各年各类医疗卫生技人员构成比比较,差异有统计学意义(χ2=529.924,P<0.01)。近5年宜昌市城区医院执业(助理)医师和注册护士年均增长率分别为8.13%和18.99%;宜昌市乡镇卫生院执业(助理)医师和注册护士年均增长率分别为-3.96%和 4.34%。 结论 2006—2010年宜昌市卫生人力资源的增长速率和年均增长率低于同期全国平均水平(27.08%、6.77%),乡镇卫生院执业医师流失较严重。
冯祖喜,蒋伟玲,郑祥伟.宜昌市卫生人力资源情况研究[J].现代医药卫生,2013,29(16):2453-