改进培训管理 提高培训效果

改进培训管理 提高培训效果
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【提要】培训工作是保证医院获得充足的人力资源支持，赢得竞争优势的关键所在。分析医院近几年来在培训管理工作中存在的问题，以及医院在改进培训管理方式和体系上的探索，认为培训工作应强调培训计划，注重培训内容，丰富培训手段，完善培训评价考核管理制度，进而能够确保培训质量，提高培训效果。

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参考文献

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引证文献

罗茂秋.改进培训管理提高培训效果[J].现代医药卫生,2013,29(14):2228-

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